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机械加工电子操作类最缺人(图)

  “春风举动”送来15场招聘会,不少劳动者铆足了劲预备节后找份好作业。企业需求什么样的人才?劳动者该怎么做预备?招工有没有性别歧视?昨日,扬州市劳动作业服务中心发布了2013年新年前后用工需求剖析陈述。据统计,我市新年前后有用工需求的企业为1286家,用工总需求到达3.8万人,比上一年添加6.4%。

  记者了解到,市作业部分日前经过人力资源信息网和发放问卷的方式,对全市新年前后用工需求状况进行了汇总剖析。

  据统计,我市新年前后有用工需求的企业为1286家,用工总需求到达3.8万人,比上一年添加6.4%。“这一数据与2011年的需求总量比较,根本挨近。”查询显现,扬州的第二产业用工需求上升,第三产业用工需求下降。需求总量中,第一产业需求人数所占比重为1.1%,第二产业需求人数所占比重为55.2%;第三产业需求人数所占比重为43.7%。

  据市作业中心相关负责人介绍,第二产业需求比重上升了3.8个百分点,一方面因为上一年是我市项目建造年,本年是项目打破年,一大批重大项目落户扬州,并投产达效,带旺对产业工人的需求。

  第二产业用工需求上升能够了解,但是第三产业与上一年同期比较,却下降了3.6个百分点。为什么第三产业的需求

  “扬州的服务员首要来自周边的盐城、淮安,以及安徽等地,新年是传统的节日,许多人都要回家春节,此刻缺人归于正常现象。”市作业中心作业人员剖析说,服务业一直都缺人,以往许多企业会赶在春节时刻多赚点钱,但是两三倍的加班薪酬,如此昂扬的用工本钱,让不少餐饮企业望而生畏,爽性放假等节后再说。

  因为第三产业需求的下降,因而想在节后找服务类作业的求职者相对有点难。市作业中心作业人员主张,想从事服务员作业的人,节后能够早点来扬州,抢得先机。

  岗位需求较旺盛。据悉,按职业分类,在总需求3.8万人中,服装缝纫需求占12%,电子操作需求占23%,机械加工需求占28%,化学化工需求占17%,商业服务业需求占20%,电子与机械需求仍占主体位置。

  “这些都是技术工种,也是扬州制造业最需求的人。”市作业中心作业人员剖析说,这与我市的产业结构有关。“轿车、船只、机械等都是扬州的主导产业,机械加工和电子操作也是作业的干流。”

  陈述显现,内资企业是作业的主渠道。在需求总量中,内资企业需求比重为73.8%,港澳台商出资企业需求比重为8.7%,外商出资企业需求比重为9.3%,个体经营企业需求比重为8.2%。

  记者注意到,节后女人求职者更受喜爱。按性别分类,对女人求职者的需求占45.7%;男性占33.9%;无性别要求的占20.4%。“女人比男性安稳,对作业也更有责任心。”市作业中心作业人员剖析说。

  假如按年纪分类,对18—25岁求职者的需求占27.9%;26—35岁占40.4%;36—45岁占16.3%;46岁以上的占0.5%;无年纪要求的占14.9%。“曾经35岁以上的求职难,现在推延到了45岁。”市作业中心作业人员主张,45岁以上的人员要活跃转型,增强技术,更要爱惜当前作业,避免被年纪和才能筛选。

  陈述还显现,假如按技术分类,需求中级工及以上的占9.8%;需求初级工的占42.5%;无技术要求的占47.7%。

  找作业的人仍是那么多,对岗位的需求上升了,那么,节后企业用工的薪酬是不是也会上涨呢?依据作业部分查询显现,2013年春季新招职工的全额月薪酬平均为2364元。



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